Paulo César Diniz de Araújo

Adm. Paulo César Diniz de Araújo. Dr. e M.B.A.

Administrador (CRA-AM);

Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais- UFMG, da Faculdade de Ciências Econômicas-FACE, do Departamento de Ciências Administrativas, do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (2010-2014);

Doutor em Sociologia pela Faculdade de Letras-FLUP da Universidade do Porto-Portugal (2010-2015) em regime co-tutela;

Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Amazonas (2002-2004);

Master Business Administration-MBA Team Management, em Desenvolvimento de Competências Gerências, pela Fundação Getulio Vargas/AM (04/2001-05/2002);

Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Amazonas-UFAM (8/1996-12/2000);

Professor da Universidade do Estado do Amazonas-UEA desde Janeiro/2008 e Professor Doutor Adjunto desde julho/2014-Presente;

Coordenador Local do Doutorado Interinstitucional – DINTER em Administração da Faculdade de Economia e Administração-FEA da Universidade do Estado do São Paulo-USP junto a Universidade do Estado do Amazonas-UEA(12/2016-Presente);

Coordenador Geral da Pós-Graduação da Escola Superior de Ciências Sociais-ESO/UEA (02/2019-06/2020);

Membro da Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação-CPPG da Universidade do Estado do Amazonas (02/2019-Presente);

Professor do Programa de Mestrado Profissional em Segurança Pública, Cidadania e Direitos Humanos da Universidade do Estado do Amazonas-UEA (2016-Presente);

Membro do Conselho de Curadores Instituto Presbiteriano Mackenzie (12/2019-Presente);

Membro do Conselho Deliberativo do Instituto Presbiteriano Mackenzie (12/2019-Presente) e

Membro do Conselho Universitário do Instituto Presbiteriano Mackenzie (12/2019-Presente);

Designado como representante do corpo docente das instituições de ensino superior, para compor a Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior – CONAES, pela portaria nº. 673, de 18 de agosto de 2020;

Possui expertise na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: Desenvolvimento de Competências Gerências, Governança Corporativa, Comportamento Humano nas Organizações,Liderança e Trabalho em Equipe.

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